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角色期望发出者内在的冲突
一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突。例如,一名管理者同时要求某一下级完成两件互不相关的工作,如果作者两件工作是顾此失彼的,就属于角色期望的内在冲突。下图表示这种情况。另外,要求员工既要有创新的头脑,而又在政治上无知一些;既要对高层管理中的腐败无动于衷,又要有很高的劳动热情等都属于这一类的例子。
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