□ 招聘数据库 　　在招聘过程中，负责替公司找工作的搜寻公司会保存使用过的简历数据库，这就是招聘数据库。招聘数据库中还存有以前网络联系的纪录、以前物色过的档案、特定的董事纪录、私人电话纪录、以前的顾客纪录、同事纪录及主动提供的简历资料等。 　　有招聘数据库的网络公司利用其赚钱。他们允许雇主在“天才”（PRODIGY）用户线上登招聘广告目录或进入一个简历数据库中。其他公司则提供不同行业领域的所有职业的个人简历库。 　　数据库使自动求职跟踪系统成为可能。一切都可以用计算机自动进行。在一个自动系统中，外部人员可以从公司的数据库中获取信息，以产生更快和更准确的要求。而且，外部求职信息能够进入到内部数据库中。在招聘过程中，虽然在几秒钟之内不能从许多求职者中识别出符合特定选择标个人，但这种方式也能够被有效地利用。

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